Nezaposlenost u Bečeju: Posao traži skoro 5.000 ljudi

  22 januar 2010
Ocenite ovaj članak
(0 glasova)

U Srbiji je krajem decembra na posao čekalo oko 730.000 ljudi, od čega su više od polovine žene. U odnosu na novembar 2009. godine, nezaposlenost je u decembru povećana – za oko 7.000 ljudi - a od početka uticaja svetske ekonomske krize (oktobar 2008. godine) na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) taj broj se povećao za oko 13.000.

U Bečeju je bez posla u novu godinu zakoračilo 4.733 osobe - 2.249 žena. Prema podacima NSZ, najveće učešće u registrovanoj nezaposlenosti imaju osobe koje na posao čekaju od jedne do dve godine - 30,19 posto ili 1.429 lica, od toga je 698 žena (48,84 posto) - dok zaposlenje prvi put traži 2.324 osobe.
Prema godinama starosti najviše nezaposlenih je u kategoriji preko 50 godina starosti (24,21 posto), zatim od 41 do 50 godina (23 posto), u približno istom procentu (22,94 posto) su zastupljene osobe starosti od 31 do 40 godina. Kategorija lica od 19 do 25 godina u ukupno registrovanoj nezaposlenosti učestvuje sa 16,12 posto, a najmanja nezaposlenost je u populaciji između 26 i 30 godina, 11,30 posto.
Što se tiče kvalifikacija i stručne spreme, najveći broj nezaposlenih, njih 2.010, završio je samo osnovnu školu, 1.155 ljudi ima trogodišnju i 851 četvorogodišnju srednju školu. Posao traži i 435 lica sa osnovnom školom i nekom vrstom kvalifikacije (radno iskustvo ili završen kurs). Na evidenciji NSZ se nalazi 115 osoba sa višom stručnom spremom i 88 fakultetski obrazovanih građana. Najmanje nezaposlenih je među visokoobrazovanima: samo dve osobe sa magistraturom i jedna sa zvanjem doktora traže zaposlenje.
Do kraja decembra 2009. godine na evidenciju NSZ u Bečeju prijavljeno je 216 novih, a sa evidencije službe izbrisano je 46 osoba. Upravo zbog ovih činjenica u ovoj službi kažu da podaci nisu stopostotno precizni. Takođe, upozoravaju sve nezaposlene koji su ostvarili pravo da budu na evidenciji NSZ, a time i mogućnost za ostvarivanje i drugih prava (zdravstveno osiguranje, novčana pomoć, aktivno traženja posla) da treba da se jave NSZ-u na dan kada je to određeno ili dan ranije kako ne bi, zbog kašnjenja, bili izbrisani sa evidencije, jer to podrazumeva i šestomesečnu zabranu ponovnog prijavljivanja.
Andor Kormanjoš, savetnik u NSZ-u pri zapošljavanju, je rekao da su programi samozapošljavanja, koje je ova služba sprovodila, završeni  početkom novembra i da se nada da će takvih programa biti i 2010. godine. Prema njegovim rečima, sada se privodi kraju dokvalifikacija, odnosno obuka za elektrozavarivače za potrebe firme iz Bačke Palanke, u koju je uključeno deset polaznika. „Da li će svi polaznici dobiti i posao, to ne zavisi od nas nego od poslodavca i njegovih potreba, ali u svakom slučaju, na ovaj način su kandidati stekli nova znanja, a to će im omogućiti da lakše dođu do zaposlenja“, rekao je Kormanjoš.

Konkurs za pripravnike

Početkom januara ministar ekonomije Mlađan Dinkić je najavio da će država finansirati zapošljavanje 16.000 pripravnika, a konkurs bi trebao da bude objavljen početkom februara. Na pitanje da li će ispostava NSZ-a u Bečeju biti uključena u ovaj program, Kormanjoš je odgovorio da očekuje da i bečejska ispostava bude uključena u ovaj program. „To će verovatno biti javni poziv, nakon čega će NSZ uraditi svoj deo posla i nadam se da će bar jedan broj pripravnika i u Bečeju dobiti posao“.

On je naveo da još uvek postoji program namenjen poslodavcima, koji im obezbeđuje olakšice putem subvencija ukoliko sa evidencije NSZ zaposle osobe mlađe od 30 godina starosti ili one koje imaju više od 45 i 50 godina.
Međutim, s obzirom na stanje u bečejskoj privredi i predviđanja da će se posledice ekonomske krize u većoj meri osetiti tokom ove godine, kao i na broj, strukturu i starosnu dob nezaposlenih u Bečeju, ne nazire se ohrabrujuće rešenje što se tiče pronalaska novih radnih mesta.
Većina koja je ostala bez posla kao tehnološki višak nakon neuspele privatizacije Fadipa, „8. oktobra“ i drugih preduzeća se već nalazi na evidenciji NSZ, a očekuje se i povećanje broja nezaposlenih imajući u vidu da se još ne zna šta će biti sa zaposlenima u PIK-u, da li će biti otpuštanja, zatim da li će se sprovesti reorganizacija i smanjenje broja zaposlenih u školstvu i zdravstvu.                 

LJ.M.


Naslovi

Popularni Članci